O abono salarial é um benefício anual oferecido aos trabalhadores brasileiros que atendem a determinados critérios. Em 2025, aqueles que trabalharam formalmente em 2023 por pelo menos 30 dias podem ter direito a esse benefício.
O valor máximo do abono é equivalente a um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.518,00, calculado proporcionalmente ao tempo de serviço no ano-base. Para calcular o valor do abono, considera-se o número de meses trabalhados em 2023.
Cada mês de trabalho corresponde a 1/12 do salário mínimo vigente. Por exemplo, um trabalhador empregado por seis meses em 2023 receberá metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759,00. Períodos de trabalho iguais ou superiores a 15 dias são considerados como um mês completo.
Como é Determinado o Valor do Abono Salarial?
O cálculo do abono salarial é feito com base no tempo de serviço do trabalhador durante o ano-base. Para cada mês trabalhado em 2023, o beneficiário tem direito a 1/12 do salário mínimo. Assim, se um trabalhador esteve empregado durante todo o ano, ele receberá o valor integral do benefício, sendo um salário mínimo.
É importante destacar que mesmo períodos trabalhados iguais ou superiores a 15 dias são considerados como um mês completo para o cálculo. Isso significa que mesmo que o trabalhador não tenha completado um mês inteiro, ele ainda pode ser elegível para receber uma parte do abono.
Quais São as Formas de Recebimento do Abono Salarial?
O pagamento do abono salarial é realizado de diversas maneiras, proporcionando praticidade aos beneficiários. As principais formas de recebimento incluem:
- Crédito em conta-corrente, poupança ou digital na Caixa Econômica Federal.
- Depósito na Conta Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
- Saque em caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o cartão social e a senha.
- Retirada presencial em agências da Caixa, mediante apresentação de documento oficial de identificação.
